Demanda por despido injustificado
Ruta legal para reclamar indemnización por despido injustificado ante la autoridad laboral.
3 a 12 mesesDocumentar el despido
1 a 2 semanasReunir evidencia: carta de despido, recibos de nómina, contrato laboral, mensajes, testigos del momento del despido.
Calcular la liquidación
1 a 3 díasLa indemnización incluye: 3 meses de salario, 20 días por año trabajado, prima de antigüedad, partes proporcionales de aguinaldo y vacaciones.
Acudir a conciliación prejudicial (CEFECOREL)
hasta 45 díasDesde 2019 es obligatorio agotar la conciliación antes de demandar. Acudir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Presentar demanda laboral
1 a 2 semanasSi la conciliación fracasa, se obtiene constancia de no conciliación y se presenta demanda ante el Tribunal Laboral competente.
Audiencias y pruebas
2 a 6 mesesSe celebran audiencias donde ambas partes presentan pruebas. La carga de la prueba recae en el patrón para acreditar la causa de despido.
Laudo (sentencia laboral)
1 a 3 mesesEl tribunal dicta laudo condenando o absolviendo. Si condena, el patrón debe pagar la indemnización calculada.