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Legislación mexicana con fuentes oficiales
¿mi patron me obligo a firmar una renuncia voluntaria pero me corrieron?
Los derechos laborales en México están protegidos por la Ley Federal del Trabajo. En caso de despido o conflicto laboral, existen mecanismos de conciliación y acciones legales disponibles para los trabajadores.
Artículos relevantes de la legislación mexicana
LFT-68
lft-68Los trabajadores no estan obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido en este capitulo. La prolongacion del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patron a...
LGTOC-113
lgtoc-113El avalista queda obligado solidariamente con aquel cuya firma ha garantizado, y su obligacion es valida aun cuando la obligacion garantizada sea nula por cualquier causa.
LFT-51
lft-51Son causas de rescision de la relacion de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador: I. Enganarlo el patron, o en su caso, la agrupacion patronal al proponerle el trabajo, respecto de las condiciones del mismo...
LFT-47
lft-47Son causas de rescision de la relacion de trabajo, sin responsabilidad para el patron: I. Enganarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con certificados falsos o...
CCOM-75
ccom-75La ley reputa actos de comercio: I. Todas las adquisiciones, enajenaciones y alquileres verificados con proposito de especulacion comercial; II. Las compras y ventas de bienes inmuebles, cuando se hagan con dicho...
LIVA-32
liva-32Los obligados al pago de este impuesto y las personas que realicen los actos o actividades a que se refiere el articulo 2-A tienen, ademas de las obligaciones senaladas en otros articulos de esta Ley, las siguientes...
CFF-23
cff-23Los contribuyentes obligados a pagar mediante declaracion podran optar por compensar las cantidades que tengan a su favor contra las que esten obligados a pagar por adeudo propio o por retencion a terceros, siempre...
LFPC-7
lfpc-7Todo proveedor esta obligado a informar y respetar los precios, tarifas, garantias, cantidades, calidades, medidas, intereses, cargos, terminos, plazos, fechas, modalidades, reservaciones y demas condiciones conforme...
Posibles acciones legales
- Demanda ante tribunal laboral por despido injustificado
- Solicitud de conciliación ante el CFCRL
- Reclamación de liquidación y prestaciones
Preguntas frecuentes relacionadas
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Analizar mi casoEsta información es orientativa y no constituye asesoría legal profesional. Para casos específicos, consulta a un abogado.