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Legislación mexicana con fuentes oficiales
¿que pasa si no me pagan las horas extras mexico?
Los derechos laborales en México están protegidos por la Ley Federal del Trabajo. En caso de despido o conflicto laboral, existen mecanismos de conciliación y acciones legales disponibles para los trabajadores.
Artículos relevantes de la legislación mexicana
LFT-66
lft-66Podra tambien prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana.
LFT-67
lft-67Las horas de trabajo extraordinario se pagaran con un ciento por ciento mas del salario que corresponda a las horas de la jornada.
LFT-68
lft-68Los trabajadores no estan obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido en este capitulo. La prolongacion del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patron a...
LGSM-91
lgsm-91La escritura constitutiva de la sociedad anonima debera contener, ademas de los datos requeridos por el articulo 6, los siguientes: I. La parte exhibida del capital social; II. El numero, valor nominal y naturaleza...
LGSM-87
lgsm-87Sociedad anonima es la que existe bajo una denominacion y se compone exclusivamente de socios cuya obligacion se limita al pago de sus acciones.
LGSM-89
lgsm-89Para proceder a la constitucion de una sociedad anonima se requiere: I. Que haya dos o mas accionistas, y que cada uno de ellos suscriba por lo menos una accion; II. Que el contrato social establezca el monto minimo...
Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito
art-170Artículo 170 - Pagaré en México
LFT-162
lft-162Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antiguedad, de conformidad con las normas siguientes: I. La prima de antiguedad consistira en el importe de doce dias de salario, por cada ano de servicios...
Posibles acciones legales
- Demanda ante tribunal laboral por despido injustificado
- Solicitud de conciliación ante el CFCRL
- Reclamación de liquidación y prestaciones
Preguntas frecuentes relacionadas
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Analizar mi casoEsta información es orientativa y no constituye asesoría legal profesional. Para casos específicos, consulta a un abogado.