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Legislación mexicana con fuentes oficiales

¿es legal mis vacaciones mexico?

Los derechos laborales en México están protegidos por la Ley Federal del Trabajo. En caso de despido o conflicto laboral, existen mecanismos de conciliación y acciones legales disponibles para los trabajadores.

Artículos relevantes de la legislación mexicana

LFT-76

lft-76
Las personas trabajadoras que tengan mas de un ano de servicios disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningun caso podra ser inferior a doce dias laborables, y que aumentara en dos dias...

LFT-78

lft-78
Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el articulo 76 de esta Ley, la persona trabajadora debera disfrutar de manera continua por lo menos doce dias de vacaciones. Dicho periodo, a...

LFT-80

lft-80
Los trabajadores tendran derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones.

Código de Comercio

art-1391
Artículo 1391 - Acciones legales por factura impaga

CCF-2395

ccf-2395
El interes legal es el nueve por ciento anual. El interes convencional es el que fijen los contratantes, y puede ser mayor o menor que el interes legal; pero cuando el interes sea tan desproporcionado que haga...

Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito

art-170
Artículo 170 - Pagaré en México

CCF-2385

ccf-2385
Si se ha convenido en que el mutuatario pague intereses, estos no podran exceder del interes legal; si los intereses exceden de ese tipo, el juez, a peticion del deudor, los reducira al tipo legal.

Código Civil Federal

art-2448
Artículo 2448 - Contrato de arrendamiento en México

Posibles acciones legales

  • Demanda ante tribunal laboral por despido injustificado
  • Solicitud de conciliación ante el CFCRL
  • Reclamación de liquidación y prestaciones

Preguntas frecuentes relacionadas

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