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Legislación mexicana con fuentes oficiales

¿es legal acoso laboral mexico?

Los derechos laborales en México están protegidos por la Ley Federal del Trabajo. En caso de despido o conflicto laboral, existen mecanismos de conciliación y acciones legales disponibles para los trabajadores.

Artículos relevantes de la legislación mexicana

Código de Comercio

art-1391
Artículo 1391 - Acciones legales por factura impaga

CCF-2395

ccf-2395
El interes legal es el nueve por ciento anual. El interes convencional es el que fijen los contratantes, y puede ser mayor o menor que el interes legal; pero cuando el interes sea tan desproporcionado que haga...

LISR-94

lisr-94
Se consideran ingresos por la prestacion de un servicio personal subordinado, los salarios y demas prestaciones que deriven de una relacion laboral, incluyendo la participacion de los trabajadores en las utilidades...

Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito

art-170
Artículo 170 - Pagaré en México

CCF-2385

ccf-2385
Si se ha convenido en que el mutuatario pague intereses, estos no podran exceder del interes legal; si los intereses exceden de ese tipo, el juez, a peticion del deudor, los reducira al tipo legal.

Código Civil Federal

art-2448
Artículo 2448 - Contrato de arrendamiento en México

LFT-47

lft-47
Son causas de rescision de la relacion de trabajo, sin responsabilidad para el patron: I. Enganarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con certificados falsos o...

LFT-51

lft-51
Son causas de rescision de la relacion de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador: I. Enganarlo el patron, o en su caso, la agrupacion patronal al proponerle el trabajo, respecto de las condiciones del mismo...

Posibles acciones legales

  • Demanda ante tribunal laboral por despido injustificado
  • Solicitud de conciliación ante el CFCRL
  • Reclamación de liquidación y prestaciones

Preguntas frecuentes relacionadas

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Esta información es orientativa y no constituye asesoría legal profesional. Para casos específicos, consulta a un abogado.

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