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Legislación mexicana con fuentes oficiales

¿que hago si no me pagan mi sueldo?

Los derechos laborales en México están protegidos por la Ley Federal del Trabajo. En caso de despido o conflicto laboral, existen mecanismos de conciliación y acciones legales disponibles para los trabajadores.

Artículos relevantes de la legislación mexicana

CCOM-85

ccom-85
En las obligaciones mercantiles, los deudores que demoren el pago de sus deudas deberan satisfacer, desde el dia siguiente al del vencimiento, el interes pactado para este caso, o en su defecto el seis por ciento...

CCF-2080

ccf-2080
Si no se ha fijado el tiempo en que deba hacerse el pago y se trata de obligaciones de dar, no podra el acreedor exigirlo sino despues de los treinta dias siguientes a la interpelacion que se haga, ya judicialmente...

LFT-162

lft-162
Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antiguedad, de conformidad con las normas siguientes: I. La prima de antiguedad consistira en el importe de doce dias de salario, por cada ano de servicios...

LFT-48

lft-48
El trabajador podra solicitar ante el Tribunal, a su eleccion, que se le reinstale en el trabajo que desempenaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario, a razon del que corresponda a la fecha...

LFT-25

lft-25
El escrito en que consten las condiciones de trabajo debera contener: I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Unica de Registro de Poblacion, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del...

Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito

art-170
Artículo 170 - Pagaré en México

LGTOC-184

lgtoc-184
El cheque debe presentarse para su pago: I. Dentro de quince dias naturales que sigan al de su fecha, si fuere pagadero en el mismo lugar de su expedicion; II. Dentro de un mes, si fuere expedido y pagadero en...

LFT-50

lft-50
Las indemnizaciones a que se refiere el articulo anterior consistiran: I. Si la relacion de trabajo fuere por tiempo determinado menor de un ano, en una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del...

Posibles acciones legales

  • Demanda ante tribunal laboral por despido injustificado
  • Solicitud de conciliación ante el CFCRL
  • Reclamación de liquidación y prestaciones

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