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Legislación mexicana con fuentes oficiales
¿que hacer si sin contrato de trabajo mexico?
Los derechos laborales en México están protegidos por la Ley Federal del Trabajo. En caso de despido o conflicto laboral, existen mecanismos de conciliación y acciones legales disponibles para los trabajadores.
Artículos relevantes de la legislación mexicana
CCF-1794
ccf-1794Para la existencia del contrato se requiere: I. Consentimiento; II. Objeto que pueda ser materia del contrato.
CCF-1795
ccf-1795El contrato puede ser invalidado: I. Por incapacidad legal de las partes o de una de ellas; II. Por vicios del consentimiento; III. Porque su objeto, o su motivo o fin sea ilicito; IV. Porque el consentimiento no se...
LFT-20
lft-20Se entiende por relacion de trabajo, cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestacion de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo...
LFT-21
lft-21Se presumen la existencia del contrato y de la relacion de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.
LFT-25
lft-25El escrito en que consten las condiciones de trabajo debera contener: I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Unica de Registro de Poblacion, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del...
LFT-35
lft-35Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y en su caso podra estar sujeta a prueba o a capacitacion inicial. A falta de estipulaciones expresas, la...
CCF-1796
ccf-1796Los contratos se perfeccionan por el mero consentimiento, excepto aquellos que deben revestir una forma establecida por la ley. Desde que se perfeccionan obligan a los contratantes no solo al cumplimiento de lo...
CCF-1797
ccf-1797La validez y el cumplimiento de los contratos no puede dejarse al arbitrio de uno de los contratantes.
Posibles acciones legales
- Demanda ante tribunal laboral por despido injustificado
- Solicitud de conciliación ante el CFCRL
- Reclamación de liquidación y prestaciones
Preguntas frecuentes relacionadas
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Analizar mi casoEsta información es orientativa y no constituye asesoría legal profesional. Para casos específicos, consulta a un abogado.