
laley.mx
Legislación mexicana con fuentes oficiales
¿que dice la ley sobre las utilidades en el trabajo mexico?
Los derechos laborales en México están protegidos por la Ley Federal del Trabajo. En caso de despido o conflicto laboral, existen mecanismos de conciliación y acciones legales disponibles para los trabajadores.
Artículos relevantes de la legislación mexicana
LFT-117
lft-117Los trabajadores participaran en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comision Nacional para la Participacion de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.
LFT-120
lft-120El porcentaje fijado por la Comision constituye la participacion que correspondere a los trabajadores en las utilidades de cada empresa. Para los efectos de esta Ley, se considera utilidad en cada empresa la renta...
LFT-122
lft-122El reparto de utilidades entre los trabajadores debera efectuarse dentro de los sesenta dias siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, aun cuando este en tramite objecion de los trabajadores...
LISR-106
lisr-106Los contribuyentes a que se refiere esta Seccion, efectuaran pagos provisionales mensuales a cuenta del impuesto del ejercicio, a mas tardar el dia 17 del mes inmediato posterior a aquel al que corresponda el pago...
LFT-47
lft-47Son causas de rescision de la relacion de trabajo, sin responsabilidad para el patron: I. Enganarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con certificados falsos o...
LFT-51
lft-51Son causas de rescision de la relacion de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador: I. Enganarlo el patron, o en su caso, la agrupacion patronal al proponerle el trabajo, respecto de las condiciones del mismo...
LISR-9
lisr-9Las personas morales deberan calcular el impuesto sobre la renta, aplicando al resultado fiscal obtenido en el ejercicio la tasa del 30 por ciento. El resultado fiscal del ejercicio se determinara como sigue: I. Se...
LISR-94
lisr-94Se consideran ingresos por la prestacion de un servicio personal subordinado, los salarios y demas prestaciones que deriven de una relacion laboral, incluyendo la participacion de los trabajadores en las utilidades...
Posibles acciones legales
- Demanda ante tribunal laboral por despido injustificado
- Solicitud de conciliación ante el CFCRL
- Reclamación de liquidación y prestaciones
Preguntas frecuentes relacionadas
Obtén un análisis legal completo
Genera un reporte personalizado con artículos específicos, plan de acción y recomendaciones para tu caso.
Analizar mi casoEsta información es orientativa y no constituye asesoría legal profesional. Para casos específicos, consulta a un abogado.