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Legislación mexicana con fuentes oficiales

¿me despidieron mis vacaciones mexico?

Los derechos laborales en México están protegidos por la Ley Federal del Trabajo. En caso de despido o conflicto laboral, existen mecanismos de conciliación y acciones legales disponibles para los trabajadores.

Artículos relevantes de la legislación mexicana

LFT-76

lft-76
Las personas trabajadoras que tengan mas de un ano de servicios disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningun caso podra ser inferior a doce dias laborables, y que aumentara en dos dias...

LFT-78

lft-78
Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el articulo 76 de esta Ley, la persona trabajadora debera disfrutar de manera continua por lo menos doce dias de vacaciones. Dicho periodo, a...

LFT-80

lft-80
Los trabajadores tendran derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones.

Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito

art-170
Artículo 170 - Pagaré en México

Código Civil Federal

art-2448
Artículo 2448 - Contrato de arrendamiento en México

LISR-1

lisr-1
Las personas fisicas y las morales estan obligadas al pago del impuesto sobre la renta en los siguientes casos: I. Las residentes en Mexico, respecto de todos sus ingresos, cualquiera que sea la ubicacion de la...

LFT-25

lft-25
El escrito en que consten las condiciones de trabajo debera contener: I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Unica de Registro de Poblacion, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del...

LISR-90

lisr-90
Estan obligadas al pago del impuesto establecido en este Titulo, las personas fisicas residentes en Mexico que obtengan ingresos en efectivo, en bienes, devengado cuando en los terminos de este Titulo senale, en...

Posibles acciones legales

  • Demanda ante tribunal laboral por despido injustificado
  • Solicitud de conciliación ante el CFCRL
  • Reclamación de liquidación y prestaciones

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