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Legislación mexicana con fuentes oficiales

¿como demandar por falta de mi incapacidad mexico?

Los derechos laborales en México están protegidos por la Ley Federal del Trabajo. En caso de despido o conflicto laboral, existen mecanismos de conciliación y acciones legales disponibles para los trabajadores.

Artículos relevantes de la legislación mexicana

CCF-2228

ccf-2228
La falta de forma establecida por la ley, si no se trata de actos solemnes, asi como el error, el dolo, la violencia, la lesion y la incapacidad de cualquiera de los autores del acto, produce la nulidad relativa del...

LFT-47

lft-47
Son causas de rescision de la relacion de trabajo, sin responsabilidad para el patron: I. Enganarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con certificados falsos o...

LFT-477

lft-477
Cuando los riesgos se realizan pueden producir: I. Incapacidad temporal; II. Incapacidad permanente parcial; III. Incapacidad permanente total; IV. La muerte.

Código Civil Federal

art-2448
Artículo 2448 - Contrato de arrendamiento en México

Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito

art-170
Artículo 170 - Pagaré en México

CCF-1795

ccf-1795
El contrato puede ser invalidado: I. Por incapacidad legal de las partes o de una de ellas; II. Por vicios del consentimiento; III. Porque su objeto, o su motivo o fin sea ilicito; IV. Porque el consentimiento no se...

CCF-2224

ccf-2224
El acto juridico inexistente por la falta de consentimiento o de objeto que pueda ser materia de el, no producira efecto legal alguno. No es susceptible de valer por confirmacion, ni por prescripcion; su inexistencia...

CCF-2478

ccf-2478
El arrendatario esta obligado a pagar la renta en la forma y tiempo convenidos. A falta de convenio, la renta se pagara por meses vencidos.

Posibles acciones legales

  • Demanda ante tribunal laboral por despido injustificado
  • Solicitud de conciliación ante el CFCRL
  • Reclamación de liquidación y prestaciones

Preguntas frecuentes relacionadas

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Esta información es orientativa y no constituye asesoría legal profesional. Para casos específicos, consulta a un abogado.

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