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Legislación mexicana con fuentes oficiales
¿cuanto me toca de la prima vacacional segun la ley mexico?
Los derechos laborales en México están protegidos por la Ley Federal del Trabajo. En caso de despido o conflicto laboral, existen mecanismos de conciliación y acciones legales disponibles para los trabajadores.
Artículos relevantes de la legislación mexicana
LFT-80
lft-80Los trabajadores tendran derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones.
LISR-27
lisr-27Las deducciones autorizadas en este Titulo deberan reunir los siguientes requisitos: I. Ser estrictamente indispensables para los fines de la actividad del contribuyente; II. Que cuando esta Ley permita la deduccion...
CCF-1796
ccf-1796Los contratos se perfeccionan por el mero consentimiento, excepto aquellos que deben revestir una forma establecida por la ley. Desde que se perfeccionan obligan a los contratantes no solo al cumplimiento de lo...
CFF-1
cff-1Las personas fisicas y las morales, estan obligadas a contribuir para los gastos publicos conforme a las leyes fiscales respectivas. Las disposiciones de este Codigo se aplicaran en su defecto y sin perjuicio de lo...
LISR-90
lisr-90Estan obligadas al pago del impuesto establecido en este Titulo, las personas fisicas residentes en Mexico que obtengan ingresos en efectivo, en bienes, devengado cuando en los terminos de este Titulo senale, en...
LISR-115
lisr-115Las personas que obtengan ingresos por los conceptos a que se refiere este Capitulo, podran efectuar las siguientes deducciones: I. Los pagos efectuados por el impuesto predial correspondiente al ano de calendario...
LISR-151
lisr-151Las personas fisicas residentes en el pais que obtengan ingresos de los senalados en este Titulo, para calcular su impuesto anual, podran hacer, ademas de las deducciones autorizadas en cada Capitulo de esta Ley que...
CCF-2225
ccf-2225La ilicitud en el objeto, en el fin o en la condicion del acto produce su nulidad, ya absoluta, ya relativa, segun lo disponga la ley.
Posibles acciones legales
- Demanda ante tribunal laboral por despido injustificado
- Solicitud de conciliación ante el CFCRL
- Reclamación de liquidación y prestaciones
Preguntas frecuentes relacionadas
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Analizar mi casoEsta información es orientativa y no constituye asesoría legal profesional. Para casos específicos, consulta a un abogado.