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Legislación mexicana con fuentes oficiales
¿cuanto me toca de el aguinaldo segun la ley mexico?
Los derechos laborales en México están protegidos por la Ley Federal del Trabajo. En caso de despido o conflicto laboral, existen mecanismos de conciliación y acciones legales disponibles para los trabajadores.
Artículos relevantes de la legislación mexicana
LFT-87
lft-87Los trabajadores tendran derecho a un aguinaldo anual que debera pagarse antes del dia veinte de diciembre, equivalente a quince dias de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el ano de servicios...
CCF-1796
ccf-1796Los contratos se perfeccionan por el mero consentimiento, excepto aquellos que deben revestir una forma establecida por la ley. Desde que se perfeccionan obligan a los contratantes no solo al cumplimiento de lo...
CFF-1
cff-1Las personas fisicas y las morales, estan obligadas a contribuir para los gastos publicos conforme a las leyes fiscales respectivas. Las disposiciones de este Codigo se aplicaran en su defecto y sin perjuicio de lo...
CCF-2225
ccf-2225La ilicitud en el objeto, en el fin o en la condicion del acto produce su nulidad, ya absoluta, ya relativa, segun lo disponga la ley.
LISR-90
lisr-90Estan obligadas al pago del impuesto establecido en este Titulo, las personas fisicas residentes en Mexico que obtengan ingresos en efectivo, en bienes, devengado cuando en los terminos de este Titulo senale, en...
CFF-2
cff-2Las contribuciones se clasifican en impuestos, aportaciones de seguridad social, contribuciones de mejoras y derechos. I. Impuestos son las contribuciones establecidas en ley que deben pagar las personas fisicas y...
LGSM-229
lgsm-229Las sociedades se disuelven: I. Por expiracion del termino fijado en el contrato social; II. Por imposibilidad de seguir realizando el objeto principal de la sociedad o por quedar este consumado; III. Por acuerdo de...
CCOM-79
ccom-79Se exceptuan de lo dispuesto en el articulo que precede: I. Los contratos que con arreglo a este Codigo u otras leyes, deban reducirse a escritura o requieran formas o solemnidades necesarias para su eficacia; II...
Posibles acciones legales
- Demanda ante tribunal laboral por despido injustificado
- Solicitud de conciliación ante el CFCRL
- Reclamación de liquidación y prestaciones
Preguntas frecuentes relacionadas
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Analizar mi casoEsta información es orientativa y no constituye asesoría legal profesional. Para casos específicos, consulta a un abogado.